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Chancen zum Hierbleiben 22.08.06
Unser Anliegen ist es, Chancen der Region aufzuzeigen
und Jugendlichen der Klassenstufe 8 bis 10 im Vorfeld der Berufswahl die Möglichkeit zu geben, mit ausbildenden Unternehmen ins Gespräch zu kommen.

Ziele des Projektes:

  • Abbau von Informationsdefizit über Berufsbilder und Anforderungen an Jugendliche
  • Bindung von Jugendlichen an lokale Unternehmen – Erhöhung ihrer Chancen auf einen Ausbildungsplatz in der Region
  • Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen durch falsche Vorstellungen vom Beruf und vom Arbeitsalltag
  • Unterstützung von KMU bei der Gewinnung geeigneter Auszubildender (das muss nicht der „Beste“ sondern soll der „Richtige“ sein
  • Perspektivisch: Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit von KMU durch geeignetes Personal
 
offene Kinder- und Jugendarbeit

Wir engagieren uns in der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Schülerfreizeittreff Pegau, dem Jugendclub Kitzen und dem Schulclub Trebsen.

 
Stark im Beruf – Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein

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Aus über 200 Interessenbekundungen wurden 80 ausgewählt und befinden sich nun in der Antragsphase.

Ziel des Projektes ist es,

  • Erwerbsperspektiven für Mütter mit Migrationshintergrund unter Beachtung der familiären und persönlichen Situation zu schaffen
  • Zugang zu Angeboten der Arbeitsmarktintegration zu verbessern
  • Öffentlichkeit und Arbeitsmarktakteure auf die Potenziale der Frauen aufmerksam zu machen.

Das Projekt wird durch den ESF gefördert. Geplanter Start des Projektes ist der 09.02.2015. Der Projektzeitraum erstreckt sich über 4 Jahre.

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